情暖新春送關懷 心系職工顯溫情 ——2026年歲寒情深暖心同行系列報道之四
歲寒情更暖,年近愛更濃。在農歷馬年新春來臨之際,為傳遞楊總、楊瀟總、肖總和集團公司對廣大員工的深深牽掛和殷殷關懷,仁和集團各子公司代表分赴一線,走進困難員工家中開展走訪慰問活動,送上暖心問候和新春祝福,確保他們度過一個溫馨、快樂、祥和的春節。

走訪過程中,各子公司代表將慰問金送到員工手中,關切地詢問他們身體狀況、病情恢復情況、子女學業問題和家庭實際困難,勉勵他們要堅定信心,困難只是暫時的,相信在他們的努力和集團的關懷下,一定會走出困境,向好發展。同時,代表們轉達了集團董事會和經營管理層對他們長期以來辛勤付出的認可與感謝,并堅定表示,集團公司永遠是大家最堅實的后盾、最溫暖的港灣,會持續為大家提供幫扶。
受助員工們備受感動,紛紛表達了對集團由衷的謝意。他們表示,集團的關懷和幫助,讓他們重拾了對生活的信心,未來,他們會不斷精進自己的業務能力,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入本職工作,用實際行動來回報集團對他們的關心和幫助,為企業的高質量發展做出更多貢獻。

此次走訪慰問活動,不僅為員工提供了物質上的支持,更給予了他們精神上的慰藉與鼓舞。未來,仁和集團將持續深化“幸福仁和”建設,將“以人為本”的企業理念融入發展血脈,不斷提升員工的獲得感、歸屬感和幸福感,讓集團公司對員工的關愛從工作崗位延伸到日常生活,增強企業凝聚力和向心力,攜手創造仁和更加溫暖而燦爛的明天。
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